2024年11月18日
特定社会保険労務士、採用定着士、キャリアコンサルタント
・採用を取巻く環境
・自社の採用理由の明確化
エンプロイヤーブランディングの重要性
ワークショップ形式
・効果的な採用手法の紹介
オウンドメディアリクルーティングの効果的な活用
・求人原稿作成のポイント
ターゲット候補者の理解とその魅了方法
明確で魅力的な求人原稿の作成方法
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