2023年6月23日 人事労務の相談をしたい 小規模企業のセクハラパワハラ対策 ハラスメントは抜本的な解決策がないことがほとんど。しかし、完全に解決はできなくても、できること、最低限やるべきことを着実にやることが重要です。それぞれのご事情に応じて、一緒に対策を考えます。
2023年6月23日 人手不足に対応したい 中小企業・小規模事業者が押さえるべき 失敗しない採用と定着の基本 コロナ禍後採用の売り手市場が加速し、人材不足は一段と深刻化しています。自社にとって本当に必要な人材を採用するために、募集・選考・定着について分かり易くお伝えします。